banner.jpg

Ontwerpen van arbeidsvoorwaarden
& verbeteren van overleg


Contact opnemen

Randstad

Adviseur van de BOR bij de ontwikkeling van een eigen ondernemings-cao voor de Randstad Groep Nederland

Opdrachtgever: Randstad

Periode: 2015
Project beschrijving:

Randstad heeft een eigen cao ontwikkeld, in co-creatie met vakbonden en met de medezeggenschap (de Bijzondere Ondernemingsraad – BOR). Doel van de cao was om een modern arbeidsvoorwaardenpakket te ontwikkelen en om de bestaande arbeidsvoorwaarden van zes Randstad dochters naar dit pakket te harmoniseren. Wij hebben in dit traject de BOR geadviseerd. In dat kader hebben we voor de BOR een workshop arbeidsvoorwaarden en een workshop onderhandelen verzorgd, geparticipeerd in het ontwikkeltraject, de BOR inhoudelijk geadviseerd en de onderhandelingsdelegatie van de BOR ondersteund in het overleg met de werkgever.

“Peter heeft zich zeer daadkrachtig, deskundig en prikkelend laten zien. Hij trof een BOR met veel talenten, die pragmatisch ingesteld en begripvol was, maar daardoor af en toe ook wat meegaand. Peter heeft daar in korte tijd een groep van gemaakt die een zeer gelijkwaardige gespreks- en onderhandelpartner was. Dit heeft hij gedaan door ons een spiegel voor te houden, prikkelend toe te spreken, te coachen op inhoud, proces, lef en het voelen van gelijkwaardigheid.”


Riko Arends, Voorzitter Bijzondere Ondernemingsraad Randstad Groep Nederland