Arbeidsvoorwaarden goed, eenvoudig, met weinig gedoe en in goed overleg moderniseren of harmoniseren. En tegelijkertijd zorgen voor draagvlak voor de veranderingen. Dat is wat veel organisaties willen. Met onze aanpak kan dat.
We moderniseren en harmoniseren cao's, arbeidsvoorwaarden en beloningssystemen. We ontwerpen daarvoor inventieve, eenvoudige en effectieve oplossingen waar draagvlak voor is.
We werken aan beter overleg over arbeidsvoorwaarden tussen werkgever en vakbonden of bestuurder en ondernemingsraad. Want aanpassen of vernieuwen van arbeidsvoorwaarden kan alleen in goed overleg.
We worden regelmatig door partijen gezamenlijk ingeschakeld als onafhankelijk voorzitter of procesbegeleider.
Wij zijn een HR adviesbureau en al 22 jaar gespecialiseerd in arbeidsvoorwaarden en het overleg daarover. We adviseren werkgevers en ondernemingsraden, begeleiden co-creaties en gezamenlijke cao-partijen.
Per 1 april 2019 is Peter van Delden associate van Quintop. Het ontwerpen van arbeidsvoorwaarden en verbeteren van overleg doet hij nu exclusief via Quintop. Zie bijgaand artikel op Consultancy.nl
Wij werken in verschillende rollen voor werkgevers, gezamenlijke cao-partijen, ondernemingsraden en besturen. Enkele recente opdrachtgevers zijn (sinds enkele jaren in samenwerking met Quintop):
Enkele opdrachtgevers van Delden Advies: