Workshop Harmonisatie van arbeidsvoorwaarden

Verschillende pakketten arbeidsvoorwaarden? Dan is het voor de bedrijfsvoering en voor de medewerkers vaak beter om daarvan één pakket te maken, dus de arbeidsvoorwaarden te harmoniseren. Want dan kan er binnen de organisatie beter samengewerkt worden, beter gestuurd worden op de kosten en wordt de administratieve last verkleind. En een geharmoniseerd arbeidsvoorwaardenpakket helpt om naar één gezamenlijke bedrijfscultuur toe te groeien.

Harmonisatie van arbeidsvoorwaarden is vooral aan de orde bij fusie, overname of insourcing van activiteiten.

Het is uw taak om de harmonisatie van arbeidsvoorwaarden te realiseren en dat wilt u het liefst met zo weinig mogelijk onrust en gedoe in de organisatie.

Wat leert u?

In de workshop leert u hoe u een harmonisatietraject moet aanpakken. U leert hoe u de arbeidsvoorwaarden inhoudelijk regelt maar ook hoe u kunt werken aan draagvlak en hoe u de kostenkant goed kunt managen. U leert verschillende methoden van harmonisatie te onderscheiden en wat daarvan de voordelen en valkuilen zijn. U krijgt hulpmiddelen om arbeidsvoorwaarden te vergelijken en om een stappenplan te maken.

Bestemd voor:

• HR managers
• Managers arbeidsvoorwaarden
• P&O managers
• HR- en P&O adviseurs
• Beleidsmedewerkers arbeidsvoorwaarden
• OR-leden die betrokken zijn bij arbeidsvoorwaarden

En verder voor iedereen die zich verder wil ontwikkelen op arbeidsvoorwaardengebied.

Meer informatie

Maatwerk: De workshop kan in company, op maat van de specifieke situatie van de organisatie, worden verzorgd. Neemt u voor meer informatie s.v.p. contact met ons op.

Open inschrijving: In 2012 wordt opnieuw een workshop met open inschrijving gepland.

Aanpak van en ervaring met harmonisatie

Van Delden Advies heeft ruime ervaring met harmonisatie van arbeidsvoorwaarden. Voor de aanpak, achtergronden en referenties, zie Harmonisatie van arbeidsvoorwaarden.