Profiel

Missie

Samen werken aan creatieve, eenvoudige en bruikbare oplossingen waardoor mensen en organisaties zich succesvol kunnen ontwikkelen. Dan kunnen organisaties effectiever functioneren en mensen beter tot hun recht komen.

Eenvoud en het realiseren van voldoende draagvlak voor de gekozen oplossingen zijn daarbij voor ons essentieel. 

Voor onze aanpak, zie Werkwijze.

Peter van DeldenPeter van Delden

Sinds 1998 werk ik als zelfstandig HRM adviseur en verandermanager. Ik heb me gespecialiseerd in HR interim-management, arbeidsvoorwaarden en arbeidsverhoudingen. 

Ik ben inzetbaar als HR interim-manager, projectleider, procesbegeleider, consultant, mediator en sparringpartner. Daarnaast verzorg ik workshops, publicaties en lezingen.

Achtergrond

Voordat ik een eigen adviesbureau startte, was ik senior consultant bij een middelgroot adviesbureau. Daarvoor heb ik als hoofd P&O en in diverse functies binnen de vakbeweging veel praktijkervaring opgedaan.

Ik heb onder meer opleidingen en trainingen gedaan op het gebied van onderwijs, personeelsbeleid, kwaliteitsmanagement, organisatieverandering en mediation. In 2001 heb ik de masteropleiding Strategic Human Resources Management afgerond. 

Etty van EsEtty van Es

Al vanaf de start van Van Delden Advies werk ik enkele uren per week als officemanager. Ik doe alle noodzakelijke ondersteunende werkzaamheden, waaronder de administratie. Ik heb veel ervaring opgedaan als directiesecretaresse en als boekhouder. Samen met Esther van Es ben ik eigenaar van VanEssens Secretariaat & Administratie.

 

 

 

Samenwerking

Van Delden Advies werkt samen met:

Maatschappelijke betrokkenheid

Van Delden Advies ondersteunt: