Workshop Arbeidsvoorwaarden: informatie
Doelstelling
Het doel van de workshop is:
- Meer zicht krijgen op arbeidsvoorwaarden
- Zicht krijgen op het proces van arbeidsvoorwaarden verandering
- Formuleren van uitgangspunten van arbeidsvoorwaardenbeleid in de vorm van ontwerpeisen.
- Formuleren van acties om de arbeidsvoorwaarden aan te pakken.
Inhoud
In de workshop komen, afhankelijk van de specifieke situatie van de organisatie, onder meer de volgende onderwerpen aan de orde:
- Arbeidsvoorwaarden en strategie
- Arbeidsvoorwaarden en arbeidsmarkt
- Trends en ontwikkelingen die voor arbeidsvoorwaardenbeleid van belang zijn
- Rol vakbond en OR bij arbeidsvoorwaarden
- Cao onderhandelingen
- Harmonisatie van arbeidsvoorwaarden
- Beloningssystemen
- Flexibiliteit en keuzemogelijkheden in werktijden en verlof (balans werk en privé)
- Keuzes in arbeidsvoorwaarden
- Arbeidsvoorwaarden en HRM
Daarnaast wordt ingegaan op het proces van arbeidsvoorwaarden verandering en het creëren van draagvlak daarvoor.
Maatwerk en begroting in tijd
Iedere workshop maken we op maat van de specifieke situatie van de organisatie.
De workshop zelf duurt één dagdeel (4 uren).
Om de workshop op maat van de organisatie te kunnen maken stemmen we de workshop inhoudelijk af met HRM en oriënteren we ons op de bestaande arbeidsvoorwaarden en op beleidsdocumenten. Na afloop van de workshop maken we een beknopte rapportage in de vorm van ontwerpeisen en vervolgstappen / acties.
In totaal zijn met de workshop inclusief voorbereiding en rapportage 5 tot 8 dagdelen gemoeid. Op grond van een intakegesprek met de opdrachtgever wordt een definitieve begroting opgesteld.
Aanvragen maatwerk Workshop arbeidsvoorwaarden
Indien u deze maatwerk workshop wilt aanvragen, neemt u dan contact met ons op.
Uitgevoerde maatwerk workshops
Al 21 keer is deze maatwerk Workshop Arbeidsvoorwaarden gehouden t.b.v. in totaal 17 organisaties.
Zie: Workshop arbeidsvoorwaarden: referenties.
← Terug naar Workshop Arbeidsvoorwaarden