Coaching: individuele ontwikkeling en ontplooiing

Van Delden Advies coacht managers en medewerkers bij individuele vragen op het gebied van leiderschap, persoonlijke ontwikkeling en effectiviteit.

We vinden het belangrijk dat mensen zelf leren om zich verder te ontwikkelen, hun eigen situatie goed aan te pakken en eigen problemen zelf op te lossen. Als coach ondersteunen wij hen daarbij in de rol van deskundig en ervaren gesprekspartner / sparringpartner.

Aanpak

Voor ons zijn bij individuele coaching de volgende aspecten belangrijk:

• We vinden ieder mens uniek en waardevol
• We coachen oplossingsgericht
• We houden graag een spiegel voor
• We respecteren ieders eigenheid en eigen grenzen
• We hanteren een aanpak die is gericht op effectiever functioneren en effectiever managen
• We zijn concreet en praktisch

Een coachingtraject bestaat tenmisnte uit vier en maximaal uit acht sessies. In de eerste sessie wordt de vraag uitgediept en worden afspraken gemaakt over doelstellingen en werkwijze. De invulling van vervolgsessies is afhankelijk van de concrete coachingsvraag.

Bij coaching maken we ook gebruik van de door ons ontwikkelde Leidraad voor ontwikkeling. Zie onze Visie op ontwikkelen.

Meer informatie

Wilt u meer informatie over een coachingtraject, neemt u dan contact met ons op.